mangominds social marketing mangominds social marketing mangominds social marketing mangominds social marketing
1 2 3 4

Sociale innovatie

De arbeidsmarkt is aan het verschuiven. Nieuwe media maken een andere vorm van samenwerken mogelijk. Samenwerken binnen de organisatie zelf. Maar ook vanuit de organisatie met de buitenwereld. De scheidslijnen tussen buiten en binnen worden kleiner. De 'buitenwereld' helpt mee in productontwikkeling; medewerkers laten zich inspireren.

In de huidige 24 uurs maatschappij, voorzien van alle multimediale, mobiele (sociale) media, is werken niet meer aan een vaste plek gebonden. De jonge generatie werknemers is opgegroeid met deze media en dat brengt nieuwe vormen van werken met zich mee. Het 'Nieuwe werken' doet zijn intrede.

Werkzaamheden vinden even zo goed thuis plaats, als op de werkvloer, als in daarop afgestemde horeca gelegenheden. De 40 urige werkweek speelt zich af in een 24 uurs economie, veelal gespreid over de dag.

Het is heel gewoon dat jonge medewerkers tijdens het werken ook hun sociale netwerken onderhouden. Ook daardoor wordt een beroep gedaan op de bestaande autoriteiten, om met vol vertrouwen de organisatie op basis van gelijkwaardigheid te leiden. In dat geval kan ook worden gesproken van 'dienend leiderschap'.